Audit: definiție, ordine, tipuri, principii și sarcini

Cuprins:

Audit: definiție, ordine, tipuri, principii și sarcini
Audit: definiție, ordine, tipuri, principii și sarcini
Anonim

Auditul este unul dintre cele mai dinamice domenii ale științei contabile. Acest termen este de origine latină și înseamnă „ascultare”. Până în prezent, există o mulțime de definiții ale auditului, precum și clasificări. În general, este sinonim cu control și verificare.

Companiile pregătesc rapoarte financiare ale activităților lor care reflectă performanța lor generală. Această lucrare este revizuită și evaluată de părți independente care o revizuiesc în raport cu standardele general acceptate din industrie.

Termen

Definiția unui audit prevede că este un audit al situațiilor financiare și contabile, precum și al documentelor care confirmă activitățile companiei, de către un specialist independent în conformitate cu criteriile stabilite. Acest examen și evaluare este o revizuire.

Cu toate acestea, o definiție precisă a unui audit este dificil de dat. Vă invităm să vă familiarizați cu formulările propuse de diferiți autori.

Rezultatele auditului
Rezultatele auditului

Conform Federației Internaționale a Contabililor

Audit este verificarea informațiilor financiare ale unei organizații, indiferent deindiferent dacă este orientat spre profit sau nu. Acest proces este, de asemenea, independent de dimensiunea sau forma juridică a organizației. Un astfel de audit este efectuat pentru a exprima o opinie asupra activităților companiei.

Spicer și Pegler definiția auditului

Acesta este genul de studiu al situațiilor financiare, facturilor și salariilor care permite verificatorului să se asigure că bilanţul este întocmit corect. Auditul vă permite să oferiți o imagine fidelă și obiectivă a stării de fapt în întreprindere, precum și dacă contul de profit și pierdere oferă o viziune fiabilă și corectă asupra stării de fapt a fluxurilor de numerar pentru perioada financiară, în conformitate cu cu informațiile furnizate și explicațiile date auditorului și documentate.

Conform Asociației Americane de Contabilitate

Auditul este procesul sistematic de obținere și evaluare obiectivă a dovezilor despre afirmațiile privind performanța economică a unei companii. De asemenea, acestea sunt măsuri de determinare a gradului de conformitate între activitățile organizației auditate și criteriile stabilite pentru tranzacțiile financiare.

Auditul principal
Auditul principal

Conform lui Montgomery

Audit este examinarea sistematică a registrelor unei afaceri sau organizații pentru a determina dacă există sau nu o încălcare și pentru a informa faptele despre o tranzacție financiară și rezultatele acesteia.

Din definițiile de mai sus, este clar că un sistem de audit reprezintă examinarea științifică a cărților și înregistrărilor de conduită în afaceri. Permiteauditorul să considere că bilanţul şi contul de profit şi pierdere sunt corect întocmite. Prin urmare, arată o imagine fidelă și fidelă a poziției financiare și a fluxului de numerar al companiei pentru perioada dată.

Angajat profesionist

Auditorul trebuie să examineze diverse registre, conturi, documente relevante pentru a asigura acuratețea și fiabilitatea situației financiare a întreprinderii. Se așteaptă ca companiile să treacă un astfel de examen, deoarece acest rezultat este foarte important pentru reputația și succesul lor continuu.

Rezultatele auditului sunt foarte valoroase pentru acționari și investitori, deoarece oferă mai multă încredere în alegerile lor de investiții.

Evaluatorul trebuie să fie un profesionist capabil să evalueze în mod corespunzător probele pentru a ajunge la un verdict credibil cu privire la conformitatea sau nu cu activitatea economică a firmei cu un set stabilit de proceduri și standarde.

Deși un contabil cu în altă calificare este necesar să lucreze ca auditor, unele alte profesii pot efectua auditul, în funcție de scopul auditului efectuat și de tipul acestuia. Este important ca acești angajați să obțină rezultate eficiente de audit pentru a aplica anumite sancțiuni sau pentru a lua o decizie dacă este necesar.

Sistem de audit
Sistem de audit

Originea și evoluția

Auditul principal era în primul rând o metodă de contabilitate guvernamentală. Pe vremea egiptenilor antici, greciloriar la romani exista o practică de auditare a fluxului de numerar al instituțiilor statului.

Abia după Revoluția Industrială (1750-1850), auditul a început să evolueze în detectarea fraudelor și raportarea financiară.

La începutul secolului al XX-lea, practica raportării, care includea furnizarea de documente privind rezultatele auditului, a fost standardizată și a devenit cunoscută drept „Raportul auditorului independent”.

Creșterea cererii de angajați duce la dezvoltarea procesului de testare. Auditorii au dezvoltat o modalitate de a selecta strategic cazurile cheie pentru a determina performanța generală a companiei.

A fost o alternativă accesibilă pentru a analiza fiecare caz în detaliu. A durat mai puțin timp decât o verificare standard.

Funcții cheie

Din definițiile unui audit prezentate mai sus, există șase factori principali ai unui audit financiar:

  • Proces de sistem.
  • Relații trilaterale.
  • Criterii de audit stabilite.
  • Temă.
  • Dovezi.
  • Opinie.
Controlul auditului
Controlul auditului

Obiective

Obiectivul unui audit este de a exprima o opinie cu privire la corectitudinea situațiilor financiare. Obiectivele procesului pot fi împărțite în două tipuri:

1. De bază, includ:

  • Studiarea sistemului de control intern.
  • Verificarea acurateței aritmetice a registrelor contabile, a fluxului de numerar, a diferitelor turnări, a echilibrării etc.
  • Verificarea autenticității și validității tranzacțiilor.
  • Revizuire a corectitudiniidiferențele dintre capital și venit din natura tranzacțiilor.
  • Confirmarea existenței și valorii activelor și pasivelor.

2. Auxiliar, ceea ce înseamnă:

  • Detecția și prevenirea erorilor.
  • Găsirea și eliminarea fraudei.
  • Detectați inexactitățile, cum ar fi subevaluarea sau supraevaluarea acțiunilor.

Interval de audit

Sfera de aplicare a revizuirii este definirea gamei de activități și a perioadei de înregistrări care trebuie revizuite.

Intervalul de audit este:

  • Cerințe legale.
  • Informații de încredere.
  • Comunicare corectă.
  • Evaluarea activității economice a firmei..
  • Teste.
Criterii de audit
Criterii de audit

Instituții care stabilesc standarde internaționale de audit

Există mai multe instituții care angajează contabili publici autorizați care sunt responsabili cu stabilirea GOST. Una dintre ele este IFAC sau Federația Internațională a Contabililor (IFAC). Este o organizație globală independentă care stabilește standarde internaționale pentru practicile de etică, asigurare, audit și contabilitate în sectorul public.

Fondată în 1977, IFAC are 179 de membri și asociați în 130 de țări și jurisdicții. Organizația reunește peste 2,5 milioane de contabili care lucrează în practică publică, industrie, comerț, guvern.

Este IFAC, prin consilii independente de evaluare comparativă, care determină standardele acceptate și implementateetică, audit, educație contabilă.

Pentru a se asigura că activitățile IFAC și ale organismelor independente de standardizare sprijinite de IFAC sunt în interes public, Consiliul Internațional de Supraveghere a Interesului Public (PIOB) a fost înființat în februarie 2005.

Tipuri de audit

Să luăm în considerare clasificarea cecurilor. Auditul poate fi atât extern, cât și intern. Să luăm în considerare fiecare tip separat.

Extern se mai numește și financiar și obligatoriu. Aceasta presupune verificarea acurateții situațiilor financiare ale organizației de către un angajat extern care este independent de întreprindere și funcționează în conformitate cu sistemul IFRS. Legea din majoritatea jurisdicțiilor impune un audit extern anual pentru companiile de mare valoare.

Auditul este
Auditul este

Intern este adesea numit operațional. Acest audit este o activitate de evaluare voluntară întreprinsă de o organizație pentru a asigura eficacitatea controalelor interne, a managementului riscului și pentru a ajuta la atingerea obiectivelor organizaționale. Auditurile interne sunt efectuate de către angajații întreprinderii, care răspund în fața comitetului de audit al consiliului de administrație. Aceste persoane sunt obligate să raporteze acţionarilor prin întocmirea unei opinii generale asupra rezultatului muncii prestate.

Această formă de audit se concentrează de obicei pe anumite activități cheie care includ:

  • Monitorizarea eficacității controalelor interne și a sugestiilor pentru îmbunătățirea performanței economice.
  • Investigațiecazuri de fraudă și furt.
  • Aplicarea legilor și reglementărilor.
  • Vizualizați și examinați informațiile financiare și operaționale după cum este necesar.
  • Evaluarea procedurilor companiei de gestionare a riscurilor.
  • Studiarea eficienței și rentabilității operațiunilor, proceselor.

Cele două tipuri de verificare luate în considerare sunt principalele. După natura comenzii, auditul are loc:

  • voluntar.
  • necesar.

După tip de activitate, există următoarele tipuri de audit:

  • Servicii bancare (pentru instituții financiare, cum ar fi băncile).
  • Asigurare (pentru Marea Britanie).
  • Exchange (pentru schimburi valutare și organizații de investiții)..
  • General (pentru toate industriile).

În direcția auditului, auditul are loc:

  • Orizontal (verifică un proces de la început până la sfârșit).
  • Vertical (afectează toate procesele legate de tranzacția financiară verificată).
  • Redirecționare (verificarea trece de la operațiunea de producție inițială la cea finală).
  • În sens invers (în primul rând se face o evaluare a muncii efectuate de firmă, apoi se face o verificare a tuturor proceselor care au condus la rezultatul final).

După frecvența tipurilor de audit:

  • Control principal.
  • Repetat în mod regulat (de exemplu, o dată pe an).

În funcție de stadiul de dezvoltare, are loc un audit:

  • Bazat pe risc (testați tranzacțiile selective acolo unde este posibil cel mai mare risc).
  • Confirmare (o verificare generală riguroasă în timpul căreiase confirmă fiabilitatea informațiilor financiare despre activitățile organizației).
  • Orientat pe sistem (pe baza analizei sistemului de control intern care există în întreprindere).
Procedura de audit
Procedura de audit

Alte tipuri de audit

Separat, există mai multe tipuri de audit. Iar primul este judiciar. Implică utilizarea abilităților de screening și investigare în situații care pot avea implicații juridice. Este efectuată de un expert contabil. Aceste tipuri de verificări pot fi necesare în următoarele cazuri:

  • Investigații privind fraudele legate de deturnarea de fonduri, spălarea banilor, evaziunea fiscală și tranzacțiile privilegiate.
  • Cuantificarea daunelor de asigurare.
  • Calculați cota de profit a partenerilor de afaceri în cazul unei dispute.
  • Determinarea reclamațiilor de malpraxis profesional asociate cu profesia contabilă.

Rezultatele examinării criminalistice pot fi folosite în instanță ca o opinie cu privire la chestiuni financiare.

Se efectuează un control fiscal pentru a evalua acuratețea declarațiilor depuse de o companie. Folosit pentru a determina valoarea oricărei obligații fiscale peste sau sub impozite.

Un audit de informații implică evaluarea controalelor referitoare la infrastructura IT dintr-o organizație. O revizuire a sistemului informatic poate fi efectuată ca parte a unei evaluări de control în timpul unei evaluări interne sau externe.

Auditul informațiilor constă de obicei înurmătoarele aspecte:

  • Proiectare și sistem de control intern.
  • Securitatea și confidențialitatea informațiilor.
  • Eficiență și eficacitate operațională.
  • Procesarea informațiilor și integritatea datelor.
  • Standarde de dezvoltare a sistemului.

De mediu oferă o evaluare a conformității de către o întreprindere care operează în orice domeniu al economiei naționale cu normele și cerințele legale și de reglementare pentru protecția mediului. Auditorii verifică siguranța de mediu a materiilor prime, echipamentelor și tehnologiilor utilizate, realizează o evaluare economică a poluării mediului în cursul activităților întreprinderii și elaborează măsuri pentru abordarea problemelor identificate.

Auditul social este ultimul fel. O caracteristică a auditului este că experții evaluează eficacitatea companiei, stilul muncii acesteia, amploarea și natura impactului acesteia asupra societății. Auditul social face posibilă determinarea gradului de responsabilitate corporativă. În timpul auditului sunt evaluate principiile formale și informale care există în cadrul organizației, opiniile partenerilor și ale altor părți interesate de activitățile companiei auditate.

Concluzie

Auditul este procesul sistematic de obținere a unei evaluări obiective a probelor referitoare la declarații referitoare la documente sau evenimente de natură economică pentru a evalua măsura în care acestea îndeplinesc criterii prestabilite și a raporta rezultatele.

Recomandat: