Solicitanții vin la universitate în diferite moduri, alegând specialitatea „Cibernetică economică”. „Unde să lucrez, după ce ai primit o diplomă?” - Interesați imediat aproximativ zece la sută dintre ei, cei mai perspicaci.
Dar cei mai mulți încă mai cred astăzi. Mulți sunt ghidați de examenele de admitere (matematică și limbă), alții sunt seduși de prestigiul Facultății de Economie, alții sunt inspirați de dulcea perspectivă de a deveni manageri (la urma urmei, Departamentul de Cibernetică Economică studiază acest proces).
Cu toate acestea, cei care au venit să studieze în grupele 0609 se confruntă imediat cu o educație sistemică fără compromisuri, care include blocuri de discipline matematice, economice, de învățământ general.
Cibernetica economică ca subiect de studiu
Fără dreptul la relaxare, bazele viitoarei specializări și educație profesională se formează în primul și al doilea an. Economie, contabilitate, analiză matematică, teoria probabilităților; Toate acestea -blocuri în structura cunoștințelor unui viitor licență sau master.
Și abia din anul III pentru studenții la cibernetică începe intrarea reală la specialitate.
Elevii încep un studiu serios al disciplinelor informatice, stăpânind instrumente software reale moderne folosite de cibernetica economică. Specialitatea unui specialist în cibernetică modernă presupune deținerea de software la zi: Microsoft MSDN Academic ALLIance, pachete de aplicații Statistica, CLIPS (sistem de programare expert), VenSim, Xelopes (IPP pentru data mining) etc. Procesul educațional presupune continuu. pregătirea informatică a unui viitor specialist. Metodele moderne de analiză fac posibilă rezolvarea optimă a problemelor de management printr-o evaluare cuprinzătoare a influenței diferiților factori asupra performanței sistemului economic.
Tinerii realizează, prin nivelul sarcinilor pe care le rezolvă, că cibernetica nu este doar o știință a managementului, ci un ghid metodic și practic despre gestionarea sistemelor economice de complexitate variată.
Baze analitice stăpânite de un student la cibernetică
Facultatea de Cibernetică Economică este solicitată din cauza perspectivelor profesiei de profil de educație. Ea este cu adevărat prestigioasă. La urma urmei, cibernetica a fost creată la intersecția dintre informatică, economie și matematică.
Cunoștințele de matematică și informatică sunt un instrument recunoscut la nivel global pentru analiza economică specificăsisteme: întreprinderi, firme, organizații, regiuni, industrii) și formarea de tehnologii pentru gestionarea acestora.
Elevii care studiază EC primesc cunoștințe fundamentale în domeniul economiei, programarii și analizei matematice. Ele dobândesc baza analitică necesară, caracterizată prin următoarele sub-elemente:
modelarea cibernetică a sistemelor economice și sociale, ierarhia modelelor;
abilități de evaluare complexă a sistemelor și subsistemelor complexe, ierarhice, evaluare integrală;
· sarcini de clasificare motivată;
management și control în sistemele organizaționale;
· optimizarea fluxurilor de informații la rezolvarea problemelor de control;
· percepția corectă a informațiilor constructive și a entropiei;
coordonarea obiectivelor în sistemele ierarhice, construirea obiectivelor;
Management în sisteme ierarhice.
Astfel, o persoană care folosește metodele ciberneticii economice este un analist de sistem solicitat atât în managementul anticriză (arta de a lua decizii corecte în situații dificile), cât și în capacitatea de a prezice ea însăși provocările economice. și intensitatea acestora.
Cine poate deveni absolvent al Facultății de Cibernetică Economică
Setul de cunoștințe și competențe solicitate pe piața muncii pentru absolvenții facultăților de specialitate este reprezentat de cibernetica economică. Lucrul în această specialitate în mod ideal (cu o piață a muncii concurențială activă) implică astăzi o gamă destul de largă de posturi:
- servicii bancareeconomist-analist;
- analist IT și comunicații;
- analist de sistem al companiei (întreprindere);
- administrator de rețea și baze de date;
- șeful unității financiare și economice;
- șeful departamentului IT;
- profesor de informatică și IT;
- Director adjunct IT;
- director al unei mici întreprinderi cu știință intensivă.
Solicitanții participă la concursuri în care cibernetica economică (o profesie intelectuală și creativă) este binevenită printre cunoștințele și abilitățile generale ale candidatului.
Denaturarea ocupării forței de muncă într-o societate în tranziție
S-ar părea că tehnologii care sunt capabili să-și stabilească obiective și să le realizeze implementarea așteaptă posturile de analiști de sistem, dezvoltatori de sisteme informaționale economice. În țările cu un sistem de piață dezvoltat, da, dar într-un sistem de tranziție, această listă este mult mai lungă.
Procentul de probabilitate ca un student care a primit o diplomă în specialitatea „Cibernetică economică” să devină manager sau economist este mult mai mare. Cine poate lucra? Răspunsul va fi statisticile reale de ocupare a celor mai buni absolvenți ai uneia dintre universități.
Adică 32 de oameni - studenți excelenți - 13 au devenit economiști (manageri), 7 - ingineri (programatori), 2 - oameni de știință, 6 - manageri de top (administratori); 2 - specialisti IT ai companiilor occidentale; 2 - coordonatori de proiect.
Evident, cibernetica economică este o specialitate care se coreleazăcu nivelul de dezvoltare a forţelor productive în stat. Desigur, angajatorii unei țări ale cărei exporturi reprezintă mai mult de 90% din produsele de inginerie mecanică și tehnologie informatică (la nivelul Germaniei, Japoniei) vor face o cerere semnificativă de specialiști în cibernetică. Iar angajatorii din țări a căror cotă de export a ingineriei mecanice nu depășește 5% (nivelul actual al fostelor țări CSI) oferă într-o măsură mai mare specialiștilor - cibernetică posturile de economiști.
Poziționarea naturală a economiștilor cibernetici pe piața muncii
Este corect din punct de vedere al progresului științific și tehnologic? La urma urmei, tocmai ca o forjă de personal managerial nou, experți în tehnologie, cibernetica economică era solicitată la vremea aceea. „Cine poate lucra după absolvirea facultății respective?” - această întrebare îi îngrijorează în mod rezonabil pe solicitanți. Din păcate, economia națională plasează puține comenzi directe pentru absolvenții de cibernetică. Dar asta nu înseamnă că nu există. Din nefericire, sau poate din fericire, absolvenții de cibernetică trebuie să acționeze pe baza principiului „salvarea înecului este munca înecului înșiși”. Regândind statisticile de mai sus cu privire la angajarea studenților excelenți, am formulat până în prezent câteva strategii câștigătoare pentru aceștia:
Manager de proiect;
· șef al unei mici întreprinderi cu intensitate științifică (este capabil să îndeplinească rolul de manager de proiect într-o singură persoană, iar acesta este puterea lui);
· Specialist IT care lucrează pe piața companiilor IT străine;
carieră în străinătate.
De ce suntcâștigătoare? Răspunsul este simplu. Un specialist cibernetic, care ii urmareste, dupa cum se spune, „omoara doua pasari dintr-o lovitura”: se dezvolta in specialitatea sa principala si primeste un salariu decent.
Precondiția pentru aceasta este reală, deoarece cursul de studii în direcția „Cibernetică economică” corespunde într-adevăr tendințelor progresului științific și tehnic. Direcția procesului educațional universitar este dincolo de orice îndoială - este formarea unei noi generații de manageri de top care au atât cunoștințe economice profunde, cât și tehnologii moderne.
Trăsături caracteristice ale muncii economiștilor cibernetici
Într-adevăr, pentru a obține performanțe revoluționare în afaceri, ar trebui:
- înțelegeți profund procesul economic în sine și tehnologiile pentru implementarea și contabilizarea acestuia;
- reformatați procesele de mai sus în blocuri programabile;
- creați (alocați) hardware adecvat;
- creați proceduri (program) extrem de eficiente care exclud duplicarea informațiilor;
- instruiește specialiști care operează sistemul cibernetic;
- faceți un proiect pilot, îmbunătățiți eficiența;
- stabiliți un sistem eficient de urmărire;
- lansează sistemul cibernetic pentru utilizare în masă, desfășoară periodic activități motivaționale pentru personal.
Managementul de proiect al sistemului bancar ca domeniu de activitate în specialitatea EC
Pentru economiștii matematicieni de astăzi, unul dintre domeniile reale de activitate este managementul proiectelorîn domeniul bancar.
În prezent, atunci când are loc procesul de optimizare a băncilor, cibernetica economică este cu adevărat solicitată în acestea la nivel de proiect ca domeniu de cunoaștere tehnologică. Cum să lucrezi în sectorul bancar pentru licențiați și masteranzi în cibernetică? Managerii de proiect și membrii echipei de proiect din birourile centrale ale băncilor (nu există astfel de posturi la periferie). Un proiect bancar este întotdeauna specific: este conceput pentru un anumit domeniu.
Multe proiecte sunt implementate în mod regulat în domeniul corporate, retail, afaceri mici și mijlocii, muncă de birou. Pentru promovarea acestora, în personalul băncilor se creează departamente și departamente permanente. De obicei, un lider de proiect, un manager și o echipă de proiect sunt implicate în implementarea proiectului. Acesta din urmă include și reprezentanți ai departamentelor de linie relevante ale băncii, în care va funcționa viitorul sistem cibernetic.
Caracteristici ale lucrului la un proiect bancar
Cicul de viață al unui astfel de proiect constă din trei faze: pre-investiție, investiție și post-investiție. În primul rând, se justifică conceptul de proiect, timp în care obiectivele, finanțarea sunt proporționale, se fundamentează fezabilitatea și se realizează planificarea. Derularea proiectului determină lista lucrărilor, repartizarea executanților, graficele, devizele de proiectare, contractele necesare cu furnizorii și antreprenorii. Urmează fazele de execuție și, respectiv, de finalizare. Ciclul proiectului se încheie cu faza operațională, cândcare realizează manevrabilitate, fiabilitate, control, feedback.
În dezvoltarea sectorului bancar se practică proiecte mici (țintă) și megaproiecte (obiective realizate în mod constant de natură internațională, națională, regională, intersectorială în implementarea multor proiecte mici coordonate). Cibernetica economică poate rezolva cele mai complexe sarcini din sectorul bancar. Nu este nevoie să căutați recenzii ale proiectelor de succes. Ei atrag imediat atenția prin succesul băncii, prin felul în care clienții merg acolo…
Pentru claritate, vom da un exemplu de proiect mic. O bancă puternică a atras multe întreprinderi și organizații către proiecte de carduri de salarizare. Primul obiectiv a fost atins - o creștere a pasivelor pe conturile de salarii pe card.
Al doilea pas este centralizarea statelor de plată. Această sarcină este rezolvată sub forma implementării proiectului. Acesta implică profesioniști care sunt versați în tehnologii IT, operațional și contabilitate card de contabilitate. Ei dezvoltă metode pentru crearea unei soluții cibernetice pentru o sarcină de proiect folosind tehnologii bancare pentru transferul și protejarea informațiilor, metoda tabelelor relaționale și experiența în crearea de interfețe software optime pentru performeri. Tehnologia creată este testată preliminar pe un proiect pilot care implică una sau mai multe direcții ale băncii.
Logistică în ceea ce privește oportunitățile de angajare
Cu toate acestea, comerțul și logistica arată și cerere pentru proiecte create și implementate de cibernetică. În prezent, tipul de tranziție al economiei Rusiei, determină Ucrainacererea tot mai mare de dezvoltare software. În plus, printre cele mai promițătoare - lucrează pe profilul CE. În același timp, cererea de competențe de modelare matematică a proceselor economice de către angajatori este în creștere. La astfel de concluzii au ajuns agenția internațională CareerCast în 2014.
Să reamintim cel puțin sistemul de dispecerat pentru gestionarea unui taxi cu rută fixă, acoperind simultan mai multe orașe. Este dezvoltat și întreținut de companii IT, care, prin definiție, necesită purtători de specialitatea „cibernetică economică”. Un subsistem pentru contabilitatea operațională a șoferilor pe rute, stabilirea unei rute, clasificarea apelurilor clienților, lucrul în paralel cu sistemul de comunicații, luarea în considerare a primirii fondurilor, generarea de rapoarte …
Acceptarea comenzii pentru dispecer este automatizată. Pretul serviciului se calculeaza centralizat, tinand cont de lungimea traseului si de tarif. Dispeceratul vede munca colegilor sai in paralel cu munca lui. O interfață ușor de utilizat permite dispecerului să navigheze rapid. Comenzile sunt împărțite în trei categorii:
preliminar;
· „fierbinte”;
în curs.
Programatic din categoria „precomenzi” după 30 de minute, treceți la categoria „fierbinte”.
Serviciul de expediere taxi este doar un exemplu. Astăzi, cibernetica, implementată în produse software și hardware proprietare, leagă instituțiile de stat, întreprinderile cheie ale industriilor, rețelele de rețea dispersate geografic într-un singur mecanism controlat.magazine, farmacii, benzinării etc.
Cerere pentru lanțuri de retail de specialiști din CE
Absolvenții facultăților de „Cibernetică economică” sunt solicitați funcțional în „sediul” companiilor comerciale de rețea. De ce? Judecă-te singur: se estimează că companiile eficiente de comerț în rețea sunt capabile să capteze aproximativ 90% din piață. Este clar că acest lucru necesită investiții. Dar pentru asta sunt creierul! Să ne imaginăm problemele reale ale tranzacționării în rețea, principalele sale legături:
Achiziții consolidate, solide din punct de vedere logistic, de bunuri la cele mai bune prețuri;
Creșterea profitabilității prin reglementarea strictă a activității unui singur depozit central al unei companii de rețea;
Monitorizarea constantă a minimizării utilizării spațiului de birouri și optimizarea stocurilor prin operarea eficientă a transportului;
· optimizarea aparatului de control.
Astfel, având în vedere sistemul economic al unei companii de rețea, vedem cu adevărat cererea de forță de muncă calificată în specialitatea pe care o studiem.
Concluzie
Ce împiedică astăzi progresul matematicienilor economiști, le determină locul în principal în sectoare auxiliare, foarte specializate ale economiei (la urma urmei, misiunea socială a unei activități precum cibernetica economică este nivelată de aceasta din urmă)?
Perspectivele sunt încă înainte. Motivul este mentalitatea: in conditii de stagnare si criza, cand managementul se realizeaza mai ales in "manual"modul, șeful este mai des un administrator în stil de management decât un tehnolog. Sa fim cinstiti. Prioritatea conducerii paternaliste duce la faptul că specialiștii în cibernetică se găsesc adesea într-o poziție de neinvidiat - „Văd totul; înțeleg cum să fac și nu pot influența nimic”. Viziunea lor asupra problemelor este întotdeauna secundară. Principalele sunt directivele conducerii.
O problemă semnificativă este absența în stare a unui program eficient de atragere a tinerilor profesioniști din industrie. Drept urmare, angajatorii gourmet stabilesc un standard insuportabil pentru absolvenții: experiența de muncă în specialitatea lor. Dar fara experienta! Există cunoștințe, iar ofițerul de personal nu este în măsură să le evalueze în mod adecvat. Și nimeni nu îi va pune unui absolvent de cibernetică venit să obțină un loc de muncă întrebările care sunt punctul său forte - despre analiza factorială și controlul adaptiv. În consecință, angajarea sa nu va corespunde specialității. Și cunoștințele despre produsele software sunt uitate, iar programele devin învechite, iar efectul educației este redus… Chiar e ceva de gândit…
Trebuie să recunoaștem că cibernetica economică în țara noastră este profesia viitorului. (Nu acesta este motivul „exodului de creiere”?) Epoca sa de glorie și, în consecință, cererea maximă de maeștri în cibernetică este înainte, când investitorii se revarsă în țările post-sovietice, când creativitatea devine norma, când ușile de „Institute de Siliciu” domestice deschise larg pentru tinerii îndrăzneţi. Dolin când în cinste lanumirea într-o funcție nu va fi rudenia, legăturile, apartenența la partid, ci capacitatea de a gestiona în mod creativ și eficient structurile economice de complexitate diferită.
Motivul este în macroeconomie. Sunt necesare investiții suficiente și foarte eficiente în sectoarele care determină potențialul de producție. Avem nevoie de un control transparent asupra cheltuirii fondurilor și de o remunerare decentă a personalului implicat în proiecte. Avem nevoie de competiție de conducere în sensul corect al cuvântului.
Eficiența investițiilor este, din păcate, flagelul țărilor în tranziție. Au construit un număr nenumărat de scheme financiare care îi îmbogățesc pe oligarhi și formează fluxuri financiare din umbră. Din păcate, justiția aici nu și-a spus încă cuvântul serios…
