Graph - ce este? Acest cuvânt poate fi auzit adesea în viața de zi cu zi, dar nu toată lumea îi cunoaște adevăratul sens. Dacă ești unul dintre acești oameni, nu te supăra! Nu este nimic de care să-ți fie rușine. În articolul nostru de astăzi, vă vom spune în detaliu despre semnificația cuvântului „graf”, precum și exemple de utilizare a acestuia. Interesat? Atunci începe să citești în curând!
Grafic: ce este?
Să nu ne batem prin tufiș, ci dă imediat un răspuns la întrebarea care te interesează. Pentru a face acest lucru, ne întoarcem la dicționarul Efremova. În cartea ei, Tatyana Efremova oferă patru definiții ale cuvântului grafic:
- Diagrama sau desen, care arată indicatorii cantitativi ai dezvoltării, starea ceva cu ajutorul liniilor.
- Un artist grafic.
- Un plan pentru ceva care prevede ordine, succesiune etc.
- Plan de lucru cu indicatori exactidata scadenței, standardele etc.
Exemple de utilizare
Acum să ne uităm la exemple de utilizare a acestui cuvânt în viața de zi cu zi:
- Un program pentru oprirea apei calde a fost postat la intrarea la intrare.
- Pentru a afla data de plecare, trebuie să găsiți orarul trenului.
- Sunt foarte norocos pentru că am un program de lucru flexibil.
- Vladimir este un grafician foarte talentat! Munca lui este uimitoare.
- Un nou program trebuie făcut mâine.
Graph - ce este? Ai primit răspunsul la această întrebare în ultima secțiune. Dar dacă totul este clar cu primele trei interpretări ale acestui cuvânt, atunci acesta din urmă ar trebui analizat mai detaliat, despre care ne vom ocupa acum.
Flexibil
Programul de lucru flexibil este un program de lucru în care angajatul are posibilitatea de a alege începutul și sfârșitul zilnic al zilei de lucru la propria discreție. În plus, salariatul poate alege durata zilnică a zilei de lucru în baza unui acord cu superiorii săi. Este interzisă introducerea unui program flexibil de către o parte fără acord cu ceal altă. Pe de o parte, șefii vorbesc întotdeauna, iar pe de altă parte, lucrătorul (și anume muncitorul, și nu sindicatul sau alt organism reprezentativ al lucrătorilor).
Munca în schimburi
Programul de lucru în ture este un mod de lucru în care programul lucrătorului se poate modifica în zile diferite. Acest regim de muncă este comun în organizaţiile carelucrează non-stop. Structurile de stat care funcționează conform acestei scheme includ Ministerul Situațiilor de Urgență, poliția, ambulanța, pompierii. Întreprinderile comerciale includ supermarketuri, cinematografe, unități de catering, benzinării etc.
Munca în ture se practică și în munca companiilor implicate în acordarea de credite. Adevărat, în acest caz, este nevoie nu ca firma să lucreze 24 de ore pe zi, ci mai degrabă să servească clienții 7 zile pe săptămână. Ziua de lucru de 8 ore impune anumite inconveniente angajaților și conducerii companiei, motiv pentru care aceștia preferă să lucreze în ture.
Există 3 tipuri de program de ture:
- În două schimburi. Două grupuri de muncitori merg în ture de zi și de noapte. Se schimbă pe rând.
- Patru schimburi. Poate fi fie o zi de lucru de douăsprezece ore urmată de două zile libere, fie o zi de lucru de douăzeci și patru de ore urmată de trei zile libere. Cel mai mult, acest program este obișnuit la benzinării, magazine mici și alte unități similare.
- Graficul cude 72 de ore. Împărțit în trei schimburi. Durata unui ciclu este de 12 ore. Muncitorii, conform acestui program, lucrează după următorul principiu: două schimburi pe zi, două zile libere, două schimburi seara, o zi liberă, două schimburi noaptea și trei zile libere. După finalizarea ciclului, se repetă din nou.
Program de lucru cu zi neregulată
Program de lucru neregulat estemodul de funcționare, implicând muncă suplimentară peste norma. Este folosit când este necesar.
Care este diferența dintre orele de lucru neregulate și orele suplimentare?
- Orele suplimentare au limite clare în ceea ce privește durata acesteia (nu mai mult de 4 ore în două zile consecutive și nu mai mult de 120 de ore în 12 luni). Munca neregulată este diferită prin faptul că nu are restricții - durata acesteia depinde doar de cât de repede poate fi rezolvată sarcina.
- Un angajat care lucrează ore suplimentare primește o creștere de salariu. O zi de lucru neregulată este recompensată cu concediu suplimentar, a cărui durată nu depinde de numărul de ore lucrate peste norma. De regulă, durata concediului suplimentar anual este stipulată în contract și este de cel puțin 30% din timpul concediului standard.
- Condițiile pentru programul neregulat de lucru sunt convenite cu candidatul la interviu și sunt neapărat indicate în contract ca clauză separată. Nu există astfel de cerințe pentru munca suplimentară.
Grafic al funcțiilor
Când vine vorba de ce este un grafic, nu se poate să nu spună câteva cuvinte despre acest grafic. Deși acest termen se referă la matematică și nu are nimic de-a face cu ceea ce am scris mai devreme, acest subiect merită totuși să-i dedic câteva rânduri.
Un grafic de funcții este un set de puncte ale căror ordonate suntvalorile corespunzătoare ale funcției sunt valorile valide ale argumentului, iar abscisele sunt valorile valide ale argumentului.
Putem pune capăt acestui lucru. Sperăm că informațiile furnizate au fost interesante pentru dvs. și că ați aflat o mulțime de fapte informative!
