Concurența socialistă este competiția în productivitatea muncii între magazine, întreprinderi de stat, brigăzi și chiar muncitori individuali care a existat în Uniunea Sovietică. Printre altele, la concursurile socialiste au participat instituții de învățământ ale „Rezervelor de muncă”. Acesta trebuia să poată înlocui concurența care exista în lumea capitalistă. Această practică a existat în Uniunea Sovietică, precum și în țările care făceau parte din Blocul de Est.
Organizare proces
Participarea la competiția socialistă a fost întotdeauna voluntară. În același timp, acestea s-au desfășurat în aproape toate sectoarele economiei naționale, oriunde slujeau sau lucrau oamenii. De exemplu, în agricultură, industrie, instituții, birouri, spitale, școli, în armată.
În același timp, peste tot, cu excepția Forțelor Armate, comitetele sindicatelor sovietice erau responsabile de gestionarea competiției socialiste. Partea sa importantă a fost întotdeauna așa-numitele obligații socialiste. Când ghidul principal era planul de producție, colectivele de muncă și angajații individuali erau obligați să-și asume obligații sociale planificate sau chiar sporite.
În majoritatea cazurilor, momentul însumării rezultatelor fiecărei competiții socialiste din URSS a fost programat pentru a coincide cu o dată importantă sau memorabilă. De exemplu, aniversarea Revoluției din octombrie, ziua de naștere a lui Vladimir Ilici Lenin. Câștigătorii au fost premiați nu numai moral, ci și financiar. Un excelent student al concurenței socialiste avea dreptul la anumite bunuri, bani sau beneficii, astfel încât era caracteristic existenței unui sistem socialist. De exemplu, acestea ar putea fi bilete la stațiunea de la Marea Neagră, dreptul de a primi o mașină sau o locuință în afara rândului, permisiunea de a călători în străinătate.
Printre recompensele morale au fost insigne de onoare, diplome de onoare. Portretele câștigătorilor au fost agățate fără greș pe Tabloul de Onoare. Colectivele de muncă care au câștigat competiția socialistă au primit bannerul provocării.
Istorie
Data apariției concursurilor socialiste este considerată a fi 15 martie 1929, când ziarul Pravda a publicat un articol intitulat „Acordul privind competiția socialistă a tăietorilor de țevi.planta „Vyborzhets roșu”.
În special, acest text conținea un apel al trimmerelor de aluminiu Mokin, Putin, Ogloblin și Kruglov, în care au cerut concurență socială pentru reducerea costurilor și creșterea productivității muncii a lucrătorilor curați, specialiști care erau angajați în răzuit, tundere. cupru roșu, dezvoltând arcuri de tramvai. Înșiși tăietorii de aluminiu s-au angajat să-și reducă prețurile cu zece procente, luând măsuri pentru creșterea productivității muncii cu zece procente. Ei i-au îndemnat pe restul lucrătorilor să accepte provocarea și să încheie un acord corespunzător.
Acesta a fost primul tratat de acest gen din istoria țării. Drept urmare, astăzi se crede că la Krasny Vyborzhets au avut loc primele competiții socialiste. Conform rezultatelor lor, câștigătorilor li s-a acordat titlul de șocatori ai muncii comuniste.
Mikhail Putin
Se crede că inspiratorul competiției a fost maistrul tăietorilor, al cărui nume era Mihail Eliseevici Putin. Acesta este un lider, un muncitor sovietic care s-a născut la Sankt Petersburg în 1894.
Tatăl său a lucrat ca comutator de cale ferată, iar mama sa a lucrat ca spălătorie. Copilăria nu a fost ușoară, deoarece zece copii au crescut în familie. Prin urmare, la vârsta de 9 ani, Mihail trebuia deja să meargă la muncă. A început cu un serviciu într-o cafenea de pe Nevsky Prospekt. După aceea, a schimbat multe alte specialități - un paznic, un mesager într-un magazin de încălțăminte, un încărcător portuar, un asistent. Puterea fizică dobândită printr-o astfel de muncă i-a permis să câștige bani în plus la circ în sezoanele de iarnă cu luptele franceze. În cariera luia existat chiar și un episod în care a luat parte la clasica luptă împotriva lui Ivan Poddubny, reușind să reziste timp de șapte minute întregi.
Când a început războiul civil, s-a înscris în Armata Roșie. Când a fost demobilizat la începutul anilor 1920, s-a angajat la uzina Krasny Vyborzhets. La început, a lucrat ca coacetor într-un magazin de țevi, apoi s-a mutat la o moară de țevi. Pe butucul de aluminiu din 1923. Când a început industrializarea în țară, Putin a devenit unul dintre primii maiștri de la fabrică.
Primul plan cincinal
După trecerea URSS la conducerea administrativ-comandă în societate, s-a simțit acut nevoia dezvoltării stimulentelor morale în producție. Aceasta a fost una dintre principalele probleme ale Primului Plan cincinal, care a început în 1928. În ianuarie 1929, Pravda a publicat articolul lui Lenin intitulat „Cum se organizează un concurs”, pe care l-a scris încă din 1918.
Au urmat curând activiști, mulți dintre care au fost inițiați de lucrătorii de partid, precum și de organizațiile sindicale. În ele, au cerut economisirea materiilor prime, creșterea ratelor de producție și îmbunătățirea indicatorilor de calitate. Biroului corespondent al „Pravda” din Leningrad a primit sarcina de a găsi o întreprindere care ar putea reduce semnificativ costul produselor sale și, în cadrul acesteia, o echipă care ar fi de acord să devină inițiatorii competiției socialiste. Și așa a apărut articolul cu tăietorii de aluminiu.
Acesta a fost primul acord între brigăzi privind competițiile socialiste din istoria Uniunii Sovietice. Primele inițiative au fost susținute în conductămagazin și apoi în restul fabricii. Obligațiile asumate de brigadă au fost îndeplinite înainte de termen. După aceea, Mihail Eliseevici Putin a devenit un maistru binecunoscut și proeminent. În 1931 a primit Ordinul lui Lenin ca inițiator al primei competiții socialiste.
De atunci, a fost ales în mod regulat în comitetul de fabrică al sindicatelor, a fost membru al prezidiului comitetului regional al sindicatului muncitorilor din industria metalurgică și deputat.
În 1937 i s-a acordat titlul de Erou al Muncii. La scurt timp după aceea, a început să lucreze în conducerea departamentului de construcții Soyuzspetsstroy. În timpul Marelui Război Patriotic, a gestionat un trust de construcție în timpul construcției de structuri defensive în jurul Leningradului. Când războiul s-a terminat, el a reconstruit orașul, a dezvoltat industria de masă și construcții de locuințe.
A murit în 1969, la vârsta de 75 de ani. A fost înmormântat în Cimitirul de Nord.
Plan de contor
Inițiativa lui Putin a fost susținută în curând în toată țara. În multe ziare au fost publicate apeluri pentru competiție socialistă, această formă de creștere a productivității muncii a început să se răspândească pe scară largă. Fiind unul dintre fenomenele economiei socialiste, concurența socială a existat de fapt până în 1990.
În același timp, a apărut și conceptul de contraplan. Acesta este un plan de producție care prevedea cele mai mari rate decât cele stabilite de organizațiile de planificare. În plus, s-a presupus că va fi finalizat într-un timp mai scurt.
Au fost dezvoltate planuri de contorîn administraţiile întreprinderilor, susţinea organizarea lor de partid. Erau considerați parte a competiției sociale, o formă importantă de utilizare eficientă și căutarea rezervelor de producție de către muncitori.
Excelență în competiția socialistă
Din 1958 până în 1965, un alt premiu a fost acordat în Uniunea Sovietică. Era semnul „Excelență în competiția socialistă”. De asemenea, a fost inclus în lista premiilor departamentale care dădeau dreptul de a primi titlul de „Veteran al Muncii”.
Insigna „Excelența în competiția socialistă” din centru înfățișa un ciocan și o seceră pe un fundal albastru. Deasupra era o inscripție cu același nume și pe părțile laterale spice de grâu.
Concursul social s-a desfășurat în diferite etape, astfel încât premiul să poată fi primit la mai multe niveluri - URSS sau una dintre republici, de exemplu RSFSR.
Câștigători
Este de remarcat faptul că în mintea publicului atitudinea față de competițiile socialiste era dublă. Mulți cercetători și contemporani notează că dorința de a câștiga cu orice preț a fost puternic încurajată. Drept urmare, apucarea sinceră a devenit cea mai bună, pentru care, așa cum era de așteptat, nu erau iubiți de oameni.
Tinerii moderni s-ar putea să nu știe cum se numeau participanții la competiția socialistă. Învingătorilor li s-a acordat un singur semn al întregii uniuni, a fost un premiu departamental și sindical, care a fost valabil din 1973 până în 1980. Semnul „Câștigătorul competiției socialiste” a fost instituit printr-un decret comun al guvernului sovietic șipetrecere comunista. Totodată, au fost elaborate și aprobate prevederi relevante de către Prezidiul Consiliului Central al Sindicatelor Integral. Prevederile semnului „Câștigătorul competiției socialiste” în viitor au fost precizate și aprobate în fiecare an.
Este de remarcat faptul că au existat mai multe tipuri de premii. Insigna „Câștigătorul competiției socialiste” a fost acordată celor mai buni fermieri colectivi, muncitori, maiștri, angajați, angajați din proiectare, cercetare și alte organizații care au atins cei mai înalți indicatori de muncă posibili și, de asemenea, s-au remarcat prin îndeplinirea excesivă a planului de stat. De asemenea, angajații organizațiilor și întreprinderilor de subordonare regională, raională și regională, precum și ai fermelor colective și ai fermelor de stat au fost distinși cu acest premiu pentru victoriile în cadrul Competiției Socialiste Întreaga Uniune.
A existat, de asemenea, un singur premiu al Uniunii. Acest semn al câștigătorului concursului socialist All-Union a fost acordat angajaților organizațiilor și întreprinderilor de subordonare sindicală prin decizie a Comitetului Central al Sindicatelor și decizia ministerului sau departamentului relevant. Separat, au fost menționați angajații organizațiilor și întreprinderilor de subordonare republicană, precum și angajații regionali, regionali și raionali.
Împreună cu semnul, câștigătorului concursului socialist i s-a acordat o adeverință și s-a făcut o înscriere în carnetul de muncă. Pentru participanții la aceste concursuri de producție, care au devenit câștigători, acest premiu a fost inclus în lista însemnelor departamentale. În special, a dat dreptul de a conferi titlul de „Veteran al Muncii”. Lacâștigător al competiției socialiste, au existat beneficii și avantaje suplimentare de care cei mai mulți au căutat să se bucure.
Cum arăta semnul
Inițial, semnul era din aluminiu. Era o roată cu un banner desfășurat chiar în centru, precum și cu un chenar de frunze de dafin. Pe banner se afla inscripția „Câștigătorul competiției socialiste”. Direct sub banner erau înfățișate o seceră, ciocan și spice de grâu, precum și anul în care a fost decernat premiul. Se obișnuia să atârne acest semn într-un bloc sub forma unui arc cu o stea situată în centru. Premiul a fost atașat hainelor cu ac de păr.
În 1976, designul a fost schimbat, dar stilul general a fost păstrat. Insigna era, de asemenea, o roată cu un banner desfășurat în centru, care indica anul în care premiul a fost decernat pe un fundal albastru. Era suspendat de un bloc dreptunghiular.
Esența competiției sociale
Majoritatea muncitorilor și fermierilor colectivi aspirau să devină un elev excelent al competiției socialiste din URSS. Conducerea Partidului Comunist și a guvernului sovietic au remarcat că nu este vorba doar despre stimulente și beneficii, ci și despre esența însăși a economiei planificate.
Concurența socială era considerată unul dintre elementele importante ale mecanismului economic al unei societăți socialiste. A fost o pârghie pentru progresul social și economic, precum și o școală eficientă de educație muncii, politice și morale.muncitorii. În același timp, funcția principală era încă considerată economică. Totul era îndreptat spre creșterea eficienței producției sociale și a productivității ridicate a muncii. Concursurile socialiste au fost chemate pentru a orienta oamenii muncitori spre lupta pentru produse de calitate si indicatori cantitativi. În același timp, au fost considerate că contribuie la formarea creativității umane, jucând un rol important în eliminarea diferențelor semnificative dintre munca manuală și cea mentală.
S-a remarcat că aceasta este o sarcină de importanță națională, care s-a bazat pe comparabilitatea rezultatelor, transparență, posibilitatea repetării bunelor practici. Un rol important în aceasta în toate etapele a aparținut Partidului Comunist, sindicatelor și organizației Komsomol.
Management
Autoritățile au remarcat că analiza funcțiilor concurenței sociale a demonstrat marea importanță a acesteia în dezvoltarea și viața societății. Prin urmare, de-a lungul timpului, managementul acestuia a devenit o pârghie importantă a construcției economice. Se credea că cu o utilizare pricepută este posibilă atingerea obiectivelor tactice și strategice în dezvoltarea socială și economică a țării.
Managementul concurenței sociale a necesitat anumite specificități, întrucât era un proces socio-economic complex. Avea funcții generale, de exemplu, organizare, planificare, control, stimulare. În același timp, planificarea sa a fost presupusă nu prin aprobarea unui plan specific cu o definiție cantitativă a rezultatelor, ci prin ordonarea, definirea unui scop,dezvoltarea direcției competiției.
Ținând cont de toate specificul competițiilor sociale, s-a desfășurat o lucrare de amploare pentru clarificarea obiectivelor în acest domeniu de producție pentru diferite grupuri de muncitori, având în vedere rolul acestora în procesul dinamic de producție, ca precum și promovarea celor mai bune practici pentru diseminarea acestuia. La urma urmei, competițiile socialiste au fost organizate nu numai în Uniunea Sovietică, ci și în majoritatea țărilor care făceau parte din lagărul socialist.
După dezvoltarea obiectivelor specifice competiției, precum și a specificului activităților de producție și economice ale echipelor, principalul lucru în management devine coordonarea eforturilor tuturor verigilor de producție.
Întotdeauna s-a remarcat că stimularea joacă un rol important în gestionarea concurenței sociale. Se credea că este necesară intensificarea activității sociale și industriale, satisfacând cele mai diverse nevoi ale oamenilor muncii. În același timp, s-a acordat o mare importanță unei combinații de stimulente morale și materiale. S-a remarcat constant că o competiție bazată doar pe o componentă morală conține pericolul de a deveni o formalitate goală, vorbă goală și hype. Concurența bazată exclusiv pe interese materiale riscă să piardă un conținut socialist important.
În total, au fost patru faze în procesul de gestionare a competiției sociale. Primul s-a referit la colectarea de informații cuprinzătoare despre starea actuală a concurenței sociale ca obiect al managementului. Din punct de vedere cantitativ, este important să se determine componența participanților săi, în timp ce partea calitativă devine și mai importantă.diverse. Include conținutul obligațiilor sociale, existența unor acorduri directe între părți specifice ale echipei, dezvoltarea relațiilor de cooperare și asistență reciprocă camaradeșească.
A doua fază a acestui proces implică formarea unui obiectiv. Pentru a face acest lucru, se analizează toate informațiile colectate, se formulează cerințele pentru echipă, se evaluează rezervele disponibile și se întocmește un model al stării viitoare. În a treia fază, forțele principale sunt aruncate în dezvoltarea metodelor și modalităților de atingere a scopului urmărit. Aceasta include dezvoltarea mai multor opțiuni pentru schimbarea fiecărui indicator, selectarea unor manageri specifici pentru a atinge obiectivele.
A patra fază asigură legătura obiectului cu subiectul controlului. Constă în influența organizatorilor asupra întregului sistem competițional, precum și în obținerea de informații despre rezultate și condiții noi.
Astfel de modalități și metode au fost efectuate controlul direct al competiției socialiste în toate etapele și la toate nivelurile acesteia. Această trăsătură a structurii economiei planificate a existat în țara noastră și în alte state de câteva decenii, epuizându-se în cele din urmă până la urmă, demonstrându-și neviabilitatea și toată lipsa de sens.
