Societatea se dezvoltă rapid în aceste zile. Aceasta duce la apariția de noi poziții, la o creștere semnificativă a numărului de mișcări sociale, a vitezei și frecvenței acestora.
Ce este mobilitatea socială?
Primul care a studiat un astfel de concept precum mobilitatea socială a fost Sorokin Pitirim. Astăzi, mulți cercetători continuă munca pe care a început-o, deoarece relevanța acesteia este foarte mare.
Mobilitatea socială se exprimă prin faptul că poziția unei persoane în ierarhia grupurilor, în raport cu mijloacele de producție, în diviziunea muncii și în general în sistemul relațiilor de producție se transformă semnificativ. Această schimbare este asociată cu pierderea sau dobândirea proprietății, trecerea la o nouă funcție, educația, stăpânirea unei profesii, căsătoria etc.
Oamenii sunt în continuă mișcare, iar societatea este în continuă evoluție. Aceasta înseamnă variabilitatea structurii sale. Totalitatea tuturor mișcărilor sociale, adică schimbările în statutul social al unui individ sau al unui grup, este inclusă în conceptul de mobilitate socială.
Exemple din istorie
De mult timp acest subiect a fost relevant și a trezit interes. De exemplu, căderea neașteptată a unei persoane sau ascensiunea sa este un complot favorit al multor povești populare: un cerșetor înțelept și viclean devine un om bogat; harnică Cenușăreasa găsește un prinț bogat și se căsătorește cu el, crescând astfel prestigiul și statutul ei; bietul prinț devine brusc rege.
Cu toate acestea, mișcarea istoriei este determinată în principal nu de indivizi, nici de mobilitatea lor socială. Grupuri sociale - asta este mai important pentru ea. Aristocrația funciară, de exemplu, a fost înlocuită la o anumită etapă de burghezia financiară; oamenii cu profesii slab calificate sunt scoși din producția modernă de „lucrători” - programatori, ingineri, operatori. Revoluțiile și războaiele au remodelat structura socială, ridicând pe unele în vârful piramidei și coborând pe altele. Astfel de schimbări în societatea rusă au avut loc, de exemplu, în 1917, după Revoluția din octombrie.
Să ne uităm la diferitele baze pe care poate fi împărțită mobilitatea socială și tipurile corespunzătoare.
1. Mobilitate socială intergenerațională și intragenerațională
Orice mișcare a unei persoane între grupuri sau straturi sociale înseamnă mobilitatea sa în jos sau în sus în cadrul structurii sociale. Rețineți că acest lucru poate viza atât o generație, cât și două sau trei. Schimbarea poziției copiilor în comparație cu pozițiile părinților lor este o dovadă a mobilității acestora. Dimpotrivă, stabilitatea socială are loc atunci cândcând se menține o anumită poziție a generațiilor.
Mobilitatea socială poate fi intergenerațională (intergenerațională) și intragenerațională (intragenerațională). În plus, există 2 tipuri principale - orizontală și verticală. La rândul lor, ele se încadrează în subtipuri și subtipuri, strâns legate între ele.
Mobilitatea socială intergenerațională înseamnă o creștere sau, dimpotrivă, o scădere a statutului în societate a reprezentanților generațiilor următoare în raport cu statutul celui actual. Adică, copiii ajung pe o poziție mai în altă sau inferioară în societate decât părinții lor. De exemplu, dacă fiul unui miner devine inginer, se poate vorbi de mobilitate ascendentă intergenerațională. Și se observă descreșterea dacă fiul unui profesor lucrează ca instalator.
Mobilitatea intragenerațională este o situație în care aceeași persoană, dincolo de comparație cu părinții săi, își schimbă de mai multe ori poziția în societate de-a lungul vieții. Acest proces este altfel denumit o carieră socială. Un strungar, de exemplu, poate deveni inginer, apoi sef de magazin, apoi poate fi promovat la un director de uzină, după care poate ocupa funcția de ministru al industriei de inginerie.
2. Vertical și orizontal
Mobilitatea verticală este mișcarea unui individ dintr-un strat (sau castă, clasă, moșie) în altul.
Alocați, în funcție de direcția pe care o are această mișcare, mobilitate ascendentă (mișcare ascendentă, ascensiune socială) și mobilitate descendentă (mișcarejos, descendență socială). De exemplu, o promovare este un exemplu de poziție ascendentă, în timp ce o retrogradare sau o demitere este un exemplu de o poziție descendentă.
Conceptul de mobilitate socială orizontală înseamnă că un individ trece de la un grup social la altul, care este la același nivel. Exemplele includ trecerea de la un grup religios catolic la unul ortodox, schimbarea cetățeniei, trecerea de la o familie de origine la propria, de la o profesie la alta.
Mobilitate geografică
Mobilitatea socială geografică este un fel de orizontală. Nu înseamnă o schimbare a grupului sau a statutului, ci o mutare în alt loc menținând în același timp același statut social. Un exemplu este turismul interregional și internațional, mutarea în sat de la oraș și înapoi. Mobilitatea socială geografică în societatea modernă este, de asemenea, o tranziție de la o companie la alta, menținând în același timp statutul (de exemplu, un contabil).
Migrație
Nu am luat încă în considerare toate conceptele legate de subiectul care ne interesează. Teoria mobilității sociale evidențiază și migrația. Vorbim despre asta atunci când la schimbarea locului se adaugă o schimbare de statut. De exemplu, dacă un sătean vine în oraș pentru a-și vizita rudele, atunci există mobilitate geografică. Cu toate acestea, dacă s-a mutat aici pentru rezidență permanentă, a început să lucreze în oraș, atunci aceasta este deja migrație.
Factori care afectează orizontală șimobilitate verticală
Rețineți că natura mobilității sociale orizontale și verticale a oamenilor este afectată de vârstă, sex, mortalitate și natalitate, densitatea populației. Bărbații, dar și tinerii în general, sunt mai mobili decât bătrânii și femeile. În statele suprapopulate, emigrația este mai mare decât imigrația. Locurile cu o natalitate ridicată au o populație mai tânără și, prin urmare, sunt mai mobile. Tinerii tind să fie mai mobili din punct de vedere profesional, persoanele în vârstă sunt mai mobili din punct de vedere politic, iar adulții sunt mai mobili din punct de vedere economic.
Rata natalității este distribuită inegal între clase. De regulă, clasele inferioare au mai mulți copii, în timp ce clasele superioare au mai puțini. Cu cât o persoană urcă mai sus pe scara socială, cu atât i se nasc mai puțini copii. Chiar și în cazul în care fiecare fiu al unui bogat ia locul tatălui său, în piramida socială, pe treptele ei superioare, încă se formează goluri. Sunt ocupate de oameni din clasele inferioare.
3. Grup de mobilitate socială și individ
Există și mobilitate de grup și individuală. Individ - este mișcarea unui anumit individ în sus, în jos sau pe orizontală pe scara socială, indiferent de alte persoane. Mobilitatea grupului - mișcare în sus, în jos sau orizontal de-a lungul scării sociale a unui anumit grup de oameni. De exemplu, după revoluție, vechea clasă este nevoită să cedeze loc noilor poziții dominante.
Mobilitatea de grup și individuală sunt conectate într-un anumit fel cu statusurile atinse și atribuite. Laacest individ corespunde într-o măsură mai mare statutului atins și grupului - atribuit.
Organizat și structurat
Acestea sunt conceptele de bază ale subiectului care ne interesează. Având în vedere tipurile de mobilitate socială, se evidențiază uneori și mobilitatea organizată, atunci când deplasarea unui individ sau a unor grupuri în jos, în sus sau pe orizontală este controlată de stat, atât cu acordul oamenilor, cât și fără acesta. Mobilitatea voluntară organizată include recrutarea organizațională socialistă, apelurile pentru proiecte de construcție etc. La involuntar - deposedarea și strămutarea popoarelor mici în perioada stalinismului.
Mobilitatea structurală, cauzată de schimbările în însăși structura economiei, ar trebui să fie diferențiată de mobilitatea organizată. Are loc în afara conștiinței și voinței oamenilor individuali. De exemplu, mobilitatea socială a unei societăți este mare atunci când profesiile sau industriile dispar. În acest caz, se mută mase mari de oameni, nu doar indivizi.
Să luăm în considerare pentru claritate condițiile de ridicare a statutului unei persoane în două subspații - profesional și politic. Orice ascensiune a unui funcționar public pe scara carierei se reflectă ca o schimbare a gradului în ierarhia statului. De asemenea, puteți crește ponderea politică prin creșterea rangului în ierarhia partidului. Dacă oficialul este unul dintre activiștii sau funcționarii partidului care a devenit la guvernare după alegerile parlamentare, atunci este mult mai probabil să ocupe o poziție de conducere în guvernul municipal sau de stat. Și cu siguranțăstatutul profesional al unei persoane va crește după primirea unei diplome de studii superioare.
Intensitatea mobilității
Teoria mobilității sociale introduce un astfel de concept precum intensitatea mobilității. Acesta este numărul de indivizi care își schimbă pozițiile sociale pe o direcție orizontală sau verticală într-o anumită perioadă de timp. Numărul acestor indivizi într-o comunitate socială este intensitatea absolută a mobilității, în timp ce ponderea acestora în numărul total al acestei comunități este relativă. De exemplu, dacă numărăm numărul persoanelor sub 30 de ani care sunt divorțate, atunci există o intensitate absolută a mobilității (orizontală) în această categorie de vârstă. Totuși, dacă luăm în considerare raportul dintre numărul de persoane divorțate cu vârsta sub 30 de ani și numărul tuturor indivizilor, aceasta va fi deja mobilitatea relativă în direcția orizontală.
