O referință de la locul de practică este o condiție necesară pentru obținerea unei diplome de studii superioare, dar nu toți studenții înțeleg ce informații ar trebui să fie cuprinse în referință și de ce este necesar acest document. Acest articol răspunde în mod exhaustiv la aceste întrebări.
De ce avem nevoie de o referință de la locul de practică?
A studia la o universitate este un proces care necesită multă muncă, care include atât obținerea de cunoștințe teoretice ca parte a ascultării prelegerilor, cât și dezvoltarea abilităților profesionale în procesul de participare la seminarii și de practică industrială. După finalizarea acestuia, studentul scrie un raport, iar supervizorul său - o referință de la locul de practică de producție, care este o reflectare a succesului său și o evaluare independentă a aptitudinilor și abilităților utile în activitățile profesionale.
Cine scrie profilul studentului?
Autorul caracteristicilor unui student de la locul de practică este supervizorul său imediat, adică persoana care supravegheazăactivitățile sale, dă sarcini de producție și verifică rezultatele. Această persoană poate fi șeful unui departament sau al unei secții, un specialist senior sau un angajat cu o anumită experiență profesională. Pentru a putea verifica autenticitatea caracteristicilor, managerul trebuie să semneze, să sigileze și, în unele cazuri, să-și lase numărul de telefon.
Exemplu de caracteristici de la locul de practică
Cum arată modelul? În general, putem spune că în momentul de față nu există o singură formă care să fie folosită pentru a scrie caracteristicile unui elev de la locul de practică. Cu toate acestea, este de dorit ca documentul să includă următoarele componente:
- Numele complet al locului de stagiu. De asemenea, puteți specifica forma juridică a companiei, detaliile acesteia, adresa și numărul de telefon.
- Responsabilități care au fost atribuite studentului și rezultatele implementării lor. Acestea pot include asistență în negocierile de afaceri, reglementări în cadrul unui anumit proiect, pregătirea documentelor, asistență în implementarea fluxului de documente și așa mai departe.
- Abilități demonstrate în timpul stagiului. Acestea pot include, de exemplu, cunoașterea programelor de birou, capacitatea de a conduce negocieri de afaceri, capacitatea de a efectua calcule matematice la scară largă și alte abilități care sunt utilizate în activități profesionale.
- Calități personale ale elevului, de exemplu, angajament, punctualitate și responsabilitate, ridicateficiență și capacitatea de a lucra în echipă.
- Poziția curatorului studentului, detaliile și semnătura acestuia.
- Sigiliul organizației.
Relația caracteristicilor cu locul de practică și sfera activității profesionale a studentului
Este necesar să înțelegeți specificul profesiei pe care o primește un student și să scrieți o descriere, ținând cont de aceasta. Deci, de exemplu, caracteristicile unui economist de la locul de practică pot include informații despre capacitatea studentului de a efectua o analiză financiară a indicatorilor de producție, cunoștințe de contabilitate și contabilitate fiscală și capacitatea de a aplica instrumente de marketing pentru a rezolva problemele de producție..
Unde poate fi util?
În primul rând, trebuie amintit că o referință de la locul de practică este o condiție necesară, fără de care un student nu își va putea continua studiile la universitate. După finalizarea unui stagiu, multe universități prevăd o procedură de apărare a raportului. În lipsa unei caracteristici, raportul nu poate fi acceptat.
În al doilea rând, caracteristica este o completare esențială a CV-ului, mai ales în etapele inițiale ale unei cariere. Mulți angajatori sunt interesați să învețe cât mai multe despre cunoștințele și aptitudinile unui angajat înainte de a-l angaja pentru un post vacant, iar o mărturie este un instrument ideal pentru obținerea unor astfel de informații. Poate că este caracteristica locului de practică care va spune mult mai multe despre tine decât o simplă poveste despre tine. La urma urmelorîn ea se oferă, în plus, o vedere din exterior, de la o persoană care are deja o anumită experiență profesională.
În al treilea rând, multe companii își implementează propriile competiții și programe țintite, participarea la care presupune compararea portofoliului de participanți, care include informații despre realizările și succesele acestora. O referință pozitivă de la locul de practică este un document care poate consolida portofoliul și îl poate distinge de concurență, deoarece indică prezența unei anumite experiențe profesionale.
Din aceste motive, practica industrială nu trebuie tratată iresponsabil. Pe lângă posibilitatea de a obține un loc de muncă după finalizarea unui stagiu, există multe bonusuri și preferințe care pot fi obținute datorită prezenței unei caracteristici pozitive în portofoliu.
Marturie fictivă de la locul de practică - merită lumânarea?
În prezent, există multe companii care desfășoară activități ilegale de eliberare a caracteristicilor fictive de la locul de stagiu. La prima vedere, acest lucru este foarte convenabil: nu este nevoie să căutați un loc pentru a face un stagiu și nu este nevoie să participați la practica în sine. Există posibilitatea de a vă organiza vacanțe neprogramate pentru dvs.
Totuși, trebuie să se înțeleagă că, în primul rând, falsificarea înscrisurilor este o infracțiune. În plus, universitatea poate oricând să verifice dacă un student a avut într-adevăr un stagiu în orice industrie, pur și simplu făcând un scurtapel. Și dacă înșelăciunea este dezvăluită, atunci studentul se va confrunta cu pedeapsa inevitabilă sub forma expulzării din universitate fără drept de întoarcere.
Trebuie să te gândești de o mie de ori înainte de a te decide să faci un astfel de pas, pentru că consecințele lui pot fi deplorabile. Practica este o modalitate excelentă de a dobândi noi cunoștințe și abilități, așa că este o prostie să refuzi voluntar o astfel de oportunitate.
