Un lider de grup la o universitate sau colegiu este o persoană care are o gamă ceva mai mare de responsabilități decât un student obișnuit. Acesta este cel mai responsabil și organizat elev al întregului grup sau, mai degrabă, ar trebui să fie unul, pentru care i se pot acorda câteva privilegii suplimentare.
Reguli pentru alegerea unui șef
Procesul de alegere a șefului grupului de studenți dintre toți studenții este stabilit de universitate în mod individual. Uneori, facultățile pot decide singure cum să numească un prefect. În unele universități, alegerea șefului se practică prin votul general al studenților grupului. Alții preferă să-l numească pe șeful „de sus”, în decanat.
În cazul în care alegerile sunt organizate de un grup de studenți, o persoană nominalizată pentru postul de director trebuie să evalueze imediat toate riscurile. În unele grupuri, în special în colegii, liderul grupului poate fi perceput negativ, mai ales dacă refuză să se întâlnească cu studenți neglijenți și să noteze prezența acestora dacă, de fapt, opresc un cuplu. Dar acest lucru va fi discutat mai târziu.
Atribuțiile liderului de grup
Directorul este înzestrat cu o serie de sarcini pe care va trebui să le îndeplinească pe toată perioada de studiu. În primul rând, directorul va fi perceput ca lider al unui anumit grup, care își va putea reprezenta interesele în fața administrației facultății și universității. Adesea, directorul joacă rolul unui „ambasador” - i se oferă informații importante care vor trebui să fie transmise celorlalți studenți.
Îndatoririle șefului includ și completarea jurnalului. Ca și în școli, universități și colegii păstrează evidențe ale prezenței studenților. Directorul primește o revistă la începutul semestrului, pe care va trebui să o ia cu el la toate orele timp de jumătate de an. Aici șeful grupului este forțat să-și folosească toate abilitățile organizatorice. Va trebui să introducă datele în mod fiabil în jurnal și să încerce să nu strice relațiile cu colegii de clasă: la urma urmei, mulți dintre ei vor dori să se „împrietenească” cu directorul pentru a nu merge la cursuri și, în același timp, să fie prezenți oficial. peste tot.
Funcții de conducător la nivelul universității
Directorul trebuie să participe și la evenimentele generale ale universității: să fie membru al consiliului studențesc sau director. Un grup dintr-un colegiu poate fi scutit de acest lucru, deoarece astfel de instituții uneori nu au astfel de organizații.
Consiliul Studenților se ocupă de problemele legate de guvernanța în cadrul universității în domenii direct legate de viața studențească. Starostat este o organizație care adunămai des decât consiliul studențesc și numai liderii de grup intră acolo.
În funcție de universitate, aceste organizații pot fi împrăștiate sau fuzionate într-una singură. Adesea apare a doua opțiune. Dar nici în toate universitățile conducătorii sunt obligați să participe la viața consiliilor studențești, în unele cazuri există destui activiști din grupuri sau facultăți care vor transmite informații directorilor.
Privilegiile șefului
Deoarece liderul grupului are o gamă mai mare de îndatoriri, el are dreptul la anumite privilegii și recompense. Ele sunt stabilite în fiecare universitate în mod individual, în organizațiile educaționale individuale este posibil să nu existe deloc. În unele universități, acestor studenți li se acordă o alocație pentru burse, de regulă, nu mai mult de trei sute de ruble.
De asemenea, comitetul sindical este chemat să monitorizeze privilegiile conducătorului. De exemplu, în primul rând, i se pot oferi bilete ieftine sau complet gratuite la o tabără de lângă mare, poate oferi un loc vacant bun pentru un loc de muncă cu normă parțială de vară, pot exista o mulțime de opțiuni - totul depinde de capacitățile universitatea.
La sfârșitul anului universitar, când rezultatele sunt rezumate și se acordă diverse premii, conducerea facultății poate decide să acorde directorului o diplomă sau un alt premiu, eventual valoros, pentru bună muncă.
Cu privire la drepturile conducătorului
Directorul, pe lângă îndatoriri și privilegii, are și drepturi care diferă de drepturile elevilor obișnuiți. Printre acestea, trebuie evidențiate următoarele.
- Poate reprezenta întregul grup de studiu, nunumai dvs. atunci când contactați administrația facultății, universității sau colegiului pe probleme legate de procesul de învățământ și de viața grupului de studiu.
- Are dreptul de a participa la ședințele departamentelor și la reuniunile în care sunt rezolvate probleme legate de procesul educațional și educațional.
- Are dreptul de a participa la întâlniri legate de probleme de disciplină academică, performanța studenților și grupuri de studiu.
- Reprezintă interesele studentului grupului atunci când contactează decanatul sau administrația universității, dacă există un dezacord cu viitoarea expulzare sau acțiunea disciplinară împotriva studentului.
Concluzii
Viața unui șef cu siguranță nu este zahăr. El trebuie să apere interesele grupului de studiu în fața administrației. El nu ar trebui să fie doar un student, ci unul căruia nu se va teme să facă vreo cerere, dacă este necesar. Cu toate acestea, un șef bun este o raritate și nu toate universitățile apreciază eforturile. Adesea, bătrânilor li se cere să-și îndeplinească îndatoririle, dar uită complet de drepturile lor și cu atât mai mult de privilegii.
Apropo, este mult mai ușor pentru șef să ajungă la o decizie în favoarea lui în chestiuni litigioase privind sancțiunile disciplinare. Acest lucru se datorează faptului că inițial este tratat ca un student mai responsabil și mai colectat, iar greșelile sale pot fi pedepsite mai puțin aspru. Cu toate acestea, nu ar trebui să vă bazați pe acest lucru, este posibil ca totul să se deruleze într-o direcție complet diferită și pedeapsa poate fi și mai severă din aceleași motive.
