Orice proprietar, care începe un fel de transformare în casă, pune o anumită sumă pentru așa-numitele costuri. La planificarea activităților economice, șeful întreprinderii ține cont de faptul că, din diverse circumstanțe, poate fi necesar să se cheltuiască mai mulți bani decât era planificat. Dar mai există costuri ale profesiei, ceea ce înseamnă costurile posibile ale lucrătorului în îndeplinirea atribuțiilor sale.
Vocabular: care sunt costurile?
Semnificația acestui cuvânt în dicționare este explicată după cum urmează:
- costuri de producție (de exemplu, în industrie, agricultură);
- pierdere de bani;
- sume cheltuite pentru ceva.
Totuși, în viața de zi cu zi poți auzi adesea: „costurile profesiei (creștere, educație, comunicare, curiozitate, indiferență, prostie etc.)”. Și aici vorbim nu atât de costuri monetare, cât de alte pierderi intangibile.
Tipuri de costuri
Ce pierderi suferă o persoană în astfel de situații?
- Fiul care crește nu vrea să lucrezemunca „neprestigioasă” – o consideră umilitoare în ochii camarazilor săi. Rezultat: în primul rând, el însuși suferă moral, simțind rușine în fața prietenilor, remușcări în fața familiei care îl întreține și financiar, pentru că nu are suficienți bani pentru a trăi; în al doilea rând, părinții își reproșează cu întârziere că nu i-au insuflat la timp copilului că orice muncă este onorabilă dacă societatea are nevoie de ea și o hrănește. Ei suferă și moral și financiar.
- Tânărul predicator nu este sigur de corectitudinea credinței sale, el nu vede mai mult sens în lucrarea lui cu turma. Sub rezerva suferinței spirituale.
- Profesorul este nemulțumit de felul în care elevii săi au promovat examenul, iar acum caută în sine motivele acestui lucru (atât salariul este mic, cât și condițiile de viață proaste - de ce să încerci?), în săraci îndrumări de la director, în părinții elevilor, care nu-i ascultă sfaturile etc. Suferind de remușcări și autoflagelare.
Astfel, fiecare persoană este supusă costurilor vieții - morale, spirituale, materiale, profesionale - în situații de alegere, când fapta sa duce la pierderi mari sau mici, materiale sau intangibile.
Cine este victima?
Orice cost într-un fel sau altul afectează un întreg cerc de oameni.
Cele mai negative sentimente (resentiment, furie, dezamăgire) sunt probabil trăite de un regizor de film sau de un poet, scriitor, compozitor care a primit recenzii negative despre opera sa. Pleacă „în pustie, în sat”, hotărând că nu are talent, se oprește creativactivitate. Cine a suferit ca urmare?
Evident, cineastul însuși a fost afectat de costurile profesiei sale: se află în centrul opiniilor umane, iar acestea nu vor fi neapărat binevoitoare, cineva va critica și va exprima nemulțumirea față de lucrările sale. Ca persoană creativă, are nevoie de recunoaștere și aprobare publică. Suferă moral dacă lipsește sau dacă nu înțelege inevitabilitatea criticilor și a recenziilor negative, nu știe să le trateze cu calm.
Pe de altă parte, societatea poate fi recunoscută ca fiind afectată indirect sau direct: talentul îngropat este o mare pierdere pentru el sub forma operelor de artă eșuate.
Costurile vieții de familie disfuncționale (sărăcia, divorțul, alcoolismul) au în mod necesar un potențial negativ pentru membrii familiei de-a lungul multor ani. Dar și societatea suferă din cauza asta, dacă ne amintim că o familie puternică formează un stat puternic.
Munca poate ucide?
Uneori costul unei profesii este un posibil risc. Militarii, pompierii, securiștii, polițiștii, șoferii, muncitorii în construcții înțeleg pe deplin că își riscă nu doar sănătatea, ci și viața în munca lor. În fiecare an, în țara noastră, oamenii care au suferit la locul de muncă sunt plătiți cu o sumă uriașă. Întrebare: „De ce?” are multe răspunsuri: organizarea proastă a muncii, neglijarea regulilor de siguranță de către lucrătorii înșiși, lipsa lor de informare cu privire la consecințele legale, materiale, morale ale încălcării acestor reguli.
Costurile profesiei - ceeste: dramele și tragediile inevitabile? Sau este ceva ce mai poate fi evitat sau cel puțin minimizat pe cât posibil prin respectarea anumitor reguli de conduită la locul de muncă? Practica arată validitatea ultimei afirmații.
Munca? Nesănătos
Care sunt costurile profesiei, lucrătorii din așa-numitele industrii periculoase sunt bine conștienți. Factori nocivi: praf, fum, vibrații, zgomot de fond crescut, radiații, riscul de a contracta boli infecțioase, stres nervos crescut, tensiune musculară și articulară… Toate acestea provoacă în majoritatea cazurilor așa-numitele boli profesionale.
În exterior, profesia de bibliotecar arată foarte calmă și sănătoasă. Totuși, aici costurile profesiei sunt praful de carte, inactivitatea fizică și aproape întotdeauna o lipsă de creștere a carierei.
Un angajat de birou riscă întotdeauna sănătatea ochilor (efectele nocive ale unui computer), a coloanei vertebrale (un stil de viață sedentar), a articulațiilor (inactivitate fizică), a stomacului (în general gustări frecvente, cafea, ceai). Costurile sale profesionale sunt o probabilitate mare de obezitate, așa-numitele infecții de birou, locuri de muncă în grabă, rivalitate, stres…
Costurile mici de materiale, adică costurile nerambursabile pentru achiziționarea de materiale sau echipamente (agrafe, lipici, înlocuirea unui bec ars), sunt posibile și în orice profesie.
Deci, concluzia este lipsită de ambiguitate: practic nu există un domeniu de lucru despre care să se poată spune: „Costurile profesiei? Ce înseamnă asta?…”
factori psihologici
ProfesionalSuccesul unei persoane depinde în mare măsură de cât de mult este pregătit intern să lucreze în domeniul ales. Costurile psihologice ale profesiei sunt:
- , pe de o parte, lipsa de interes pentru ea, plăcerea de la muncă și, pe de altă parte, dependenta de muncă;
- nemulțumire față de relațiile cu superiorii și angajații obișnuiți, incapacitatea de a rezista presiunii din exterior;
- străduiți-vă să fiți întotdeauna cel mai bun în toate, să controlați totul;
- părtinitoare - scăzută sau ridicată - stima de sine;
- pasivitate, incapacitate sau lipsă de dorință de a influența situația de lucru;
- nivel scăzut de autoritate în ochii colegilor sau superiorilor;
- oboseală de la suprasolicitare constantă, teama de a-ți pierde locul de muncă.
Locul de muncă incomod, zgomotul, temperatura incomodă afectează bunăstarea generală a lucrătorului și pot reduce serios productivitatea.
Când alege o profesie, o persoană ar trebui să fie pe deplin conștientă nu numai de avantajele acesteia, ci și de diferitele costuri posibile.
