Este imposibil să răspunzi la întrebarea ce este un regulament într-o singură propoziție. Acest concept este foarte larg, este folosit în zone cu direcții foarte diferite. Dacă, în termeni generali, acest cuvânt se numește document juridic, în cadrul căruia se determină activitatea unui obiect, poziția, valoarea și conformitatea cu un anumit standard. În articol vom defini conceptul și vom analiza fiecare caz separat.
Ce este reglementarea în politică și în afaceri?
Alegând acest concept de descrierea proceselor de afaceri, îl putem interpreta după cum urmează. Un regulament este un document care descrie și enumeră pas cu pas pașii pe care participanții (sau o persoană) trebuie să îi facă pentru a implementa un anumit plan de afaceri. De regulă, acest document definește intervalul de timp necesar pentru implementarea fiecărei etape. De asemenea, prezintă cerințele și prescrie standardele necesare. În termeni simpli, acest document este un fel de instrucțiune pentru a face treaba cu o descriere clară a termenilor de referință.
În context politic, un regulament înseamnă un set de reguli (permanente sau temporare) carereglementează formele de activitate și organizarea internă a unui parlament sau camere unicamerale, precum și statutul juridic al deputaților. Regulile se desemnează de către camere conform principiilor și prescripțiilor cuprinse în constituție și legislație. Prin urmare, reglementarea poate fi anulată de organele de supraveghere constituțională. Acest concept înseamnă și un set de reguli care determină procedura pentru activitățile organelor, organizațiilor și instituțiilor statului.
Care este regulamentul în fluxul de lucru?
În acest context, acest cuvânt înseamnă ordinea în care se desfășoară ședințele, întâlnirile, congresele și sesiunile organizațiilor sau autorităților. De exemplu, Regulamentul Radei Supreme a Ucrainei, Regulamentul sesiunii camerelor forțelor armate ale URSS și așa mai departe. Pentru a standardiza procedura în unele țări, există colecții speciale care conțin o listă de situații posibile și reguli pentru rezolvarea acestora.
Pe lângă cele de mai sus, acest termen se referă la unele acte internaționale de conferințe și congrese - de exemplu, Regulamentul de la Bruxelles.
Alte specii
Acum să luăm în considerare ce este o reglementare tehnologică. Acest concept este definit printr-un act juridic de reglementare (sau alt document similar), care stabilește o listă de cerințe pentru obiectele de reglementare tehnologică care sunt obligatorii pentru aplicare și execuție. Obiecte înseamnă produse, clădiri și structuri, procese de producție, depozitare, transport, exploatare, vânzare, eliminare.
Istoria reglementărilor tehnice din Rusia
Acest tip de document trebuia să înlocuiască sistemul de standardizare anterior și să reglementeze problemele de securitate. Sistemul GOST era depășit și nu îndeplinea condițiile moderne, în plus, era foarte confuz. Drept urmare, certificarea obligatorie a tuturor produselor a devenit o formalitate. Organele de stat implicate în această procedură au reușit să constate eventuale neconcordanțe. Și, de regulă, produsele au fost certificate pentru mită.
Conceptul de „reglementări tehnice” a fost introdus în Rusia în 1996. Conform acestei schimbări, ea a fost definită ca fiind caracteristicile stabilite ale unui serviciu sau produs, procesele și metodele de producție asociate acestora. Și în 2003, a intrat în vigoare o nouă lege, care a înlocuit zeci de mii de GOST-uri învechite cu o serie de reglementări care generalizează și simplifică soluționarea unui număr de probleme. Acest document include, de asemenea, cerințe pentru simboluri, terminologie, ambalare, etichetare sau este dedicat în întregime acestor probleme.
Răspunsul general la întrebarea ce este un regulament (de lucru, general etc.) este următorul: este un document care este adoptat de autoritățile competente și conține norme legale obligatorii.
Funcții speciale
Răspunsul la întrebarea care sunt reglementările oficiale diferă în diverse surse, acest lucru se datorează specificului organizației în care este aprobat acest document. Mai jos oferim o definiție generală a conceptului. oficialun regulament este un document de reglementare care definește următoarele puncte pentru un angajat:
- cerințe pentru calificarea cunoștințelor și aptitudinilor corespunzătoare nivelului și naturii postului ocupat, include și o descriere a educației și experienței de muncă necesare;
- drepturi și obligații oficiale, nivelul de responsabilitate pentru executarea necorespunzătoare (neexecutarea) sarcinilor atribuite;
- o listă de probleme pe care angajatul are dreptul să le decidă în mod independent;
- o listă de probleme pe care un angajat trebuie să le efectueze;
- proceduri și termene de luare în considerare a proiectelor, procedura de aprobare și implementare a sarcinilor;
- ordinea interacțiunilor cu serviciile;
- un indicator al eficacității și eficienței activităților profesionale ale unui anumit angajat.
Acest tip de reglementare ajută la efectuarea corectă a selecției, plasării și reținerii personalului, pentru a asigura dezvoltarea profesională a acestuia. De asemenea, contribuie la îmbunătățirea diviziunii tehnologice și funcționale a muncii între subordonați și manager. Folosit pentru a evalua performanța angajaților.
Regulamente generale
Acum luați în considerare care sunt regulamentele generale. Acesta este un fel de cartă a serviciului public pentru civili. A fost publicat pentru prima dată în 1720. Acest document a introdus un sistem de lucru de birou în instituții de tip nou - colegii. Conform regulamentului general, procedura de discutare a problemelor în consilii, organizarea fluxului de lucru, relațiile cuadministrațiile locale și Senatul. Acest document și-a pierdut sensul după publicarea în 1833 a Codului de legi al Imperiului Rus.
În acest articol, am răspuns la întrebarea ce este un regulament și am examinat fiecare tip de acest document legal.
